办公室的意义不仅在于给来访的客户一个代表企业特征的印象。同时，也给在此工作的员工灌输一种企业文化的认可感，使员工真正融入他们所为之服务的企业中去。
室内空间的设计是以“形体、色彩、材质”等室内装饰元素来表达。在办公室中，这些元素在满足功能的同时，都应当与企业特征及企业文化相关联。因而，决定办公室环境的不是设计师本人的喜好，而是由企业特征来决定的。
科技类企业由于代表技术的先进性和精密性，在设计风格上偏重现代、简洁，并对材料的视觉感要求更高。而从事设计类的创造性公司，则更注重视觉上的个性化表达。另一方面，即使是相同类型的企业，由于服务对象的年龄、文化层次或消费能力的不同，其办公室所体现的风格特征也会根据客户的特点有所不同。
办公室的风格定位应该是企业机构的经营理念、功能性质和企业文化的反映。通过办公室的发展表明，办公室已经代表了社会文化现象。因此，不同的企业形象对办公室的风格起了决定性的影响。如金融机构希望给客户带来信赖感，因此，在设计上往往注重沉稳、庄重、自然。
每一个企业的运作都是在社会和经济学的基础上而产生的行为。社会生产发展的多元化使任何商业操作模式都不是一成不变的。设计师应该对社会和经济的变化更深刻地观察和对应。只有对企业的特征做深入的调查研究，与业主进行有效的沟通后，了解企业的经营理念与文化意识形态，才能了解设计所应做出的对空间的改变。
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